根据永安市委巡察工作统一部署，2024年9月6日至9月30日，市委巡察一组对永安职专党委开展了巡察，并于2024年12月3日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见

　　市委巡察一组向我校反馈巡察意见后，校党委高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。一是照单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩，做到件件有着落、事事有回音。二是自觉整改，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任科室和责任人，坚持把落实巡察整改作为推进职业教育工作高质量发展的重要抓手，从严从实抓好巡察反馈问题的整改落实。

　　（一）成立领导小组，强化组织保障。

　　2024年12月10日学校成立巡察整改工作领导小组。领导小组以党委书记为组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设党委办公室，具体负责巡察整改工作的协调、督促、检查。班子成员按照职责分工，带领分管科室，对照巡察指出的问题，结合学校实际，制定四个方面的问题整改举措，整改工作在校党委统一领导下有序推进。

　　（二）制订整改方案，压实整改责任。

　　校党委紧紧围绕市委巡察反馈意见和巡察整改工作要求，2024年12月22日研究制定《永安市委巡察一组反馈意见整改方案》（以下简称《整改方案》），针对反馈问题逐条研究，坚持以上率下，明确具体问题整改的责任领导、责任科室、责任人和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、整改时限到位。

　　（三）落实整改措施，推进问题整改。

　　校党委严格按照《整改方案》确定的“时间表”，在各个时间节点促整改抓落实，压实工作责任。将巡察整改工作与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育相结合，深化党员干部对巡察整改工作的思想认识，提高党员干部推进反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。

　　（四）强化监督检查，确保整改实效。

　　校党委坚持对市委巡察反馈问题整改工作开展监督检查。通过不定期检查、专项督查、专题会议督查等多种方式，对各责任科室整改工作进展情况进行动态监督管理，积极营造严实的整改氛围，确保整改取得实效。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦党的路线方针政策、党中央各项决策部署在基层的落实情况和省委、三明市委及我市市委工作要求方面

　　1.关于“学用结合不紧密”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才，全面服务中国式现代化建设。2月17日，学校党委理论学习中心组织学习《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，重点研讨关于“加快建设现代职业教育体系，培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才”的内容，对塑造多元办学、产教融合新形态；以职普融通拓宽学生成长成才通道；提升职业学校关键办学能力；优化技能人才成长政策环境等有更深刻的认识。二是优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。三是培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系。

　　2.关于“贯彻落实有欠缺”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是组织全体教师开展“弘扬教育家精神”网络学习。二是要求教师利用课堂教学主渠道，做到“课程思政化”“思政课程化”双轨并行。

　　3.关于“统战工作有差距”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是学校高度重视统战工作，设党委委员分管统战工作，将统战工作纳入领导干部绩效考核和年度述职评议内容。二是广泛联系群众，积极听取各方面的意见和建议，深入了解教职工的思想动态和利益诉求。三是注重加强对外交流与合作，通过与其他高校、企业等单位的联系与合作，积极宣传学校的办学理念和成果，提高学校的知名度和影响力。

　　4.关于“校企合作不够深入”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。2024年12月25日，对学校2019年制定的《永安职业中专学校校企合作促进管理办法》进行修订和完善。

　　5.关于“协同育人不够有力”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。2025年1月，学校制定《永安职专中餐烹饪与膳食营养专业现代学徒制试点工作实施方案》。

　　6.关于“学科布局不够合理”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。2025年3月，学校召开2025年秋季招生专业设置研讨会，对学校现有专业设置情况进行全面审视并梳理结合我市产业发展趋势及未来需求、学校现有的专业师资和实训设备情况，对现有专业布局进行科学合理的调整优化。重点发展与我市3321产业体系中的主导产业、新兴产业紧密对接的专业，暂停开设“幼儿保育”专业。

　　7.关于“创先争优意识比较欠缺”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校修订《教师专业技术职务聘后管理实施方案》《教师年度考核方案》《专业职务竞争推荐及岗级竞聘实施方案》等，扩大纳入考核及竞聘的项目内容，以激发教师工作的积极性。

　　8.关于“教师队伍能力提升不足”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是 2024年12月26日，学校修订《永安职专关于教师“以老带新”结对培养工作安排的修正方案》，加强对青年教师教学基本功和教科研能力的指导。二是2024年12月16日至12月20日，学校举行2024年永安职专青年教师公开课活动，促进新教师的专业成长，提高教育教学质量。 三是2025年2月16日，学校召开新学期第一次教职工大会，会上潘书记重点介绍人工智能平台——DeepSeek、《教育强国建设规划纲要（2024-2025年）》及新修订的《职业教育专业教学标准》，并要求全体教职工加强学习。

　　9.关于“技能竞赛短板明显”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是2024年10月30日至12月27日，学校根据规程有针对性地开展2025年三明市中等职业学校技能大赛实训训练，加强选手的心理承受能力、强度、高难度的训练。二是2025年1月7日，学校开展新赛规下学生技能大赛赛项规程解读研讨会与福建省职业院校技能大赛动员教研会，深刻理解技能竞赛内涵。三是将2025年三明市中等职业学校技能大赛的9个赛项与17门对应专业课程分不同学期进行结合，突出操作技能，解决实际问题。四是在2025年度福建省职业院校技能大赛中，我校师生取得丰硕成果：共获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖7个，在奖项含金量及总数上均创历史新高。

　　10.关于“学生管理不严”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是引入信息化手段加强宿舍及校门的管理。学校宿舍及校门口均已安装门禁系统，所有迟到或请假的学生均需通过面部扫描方可进出，同时扫描数据将直接在后台进行统计。学校采用电子请假系统，所有学生请假均由家长在系统平台申请，按照批假权限视请假时间长短逐层向上级部门推送，杜绝学生无故请假现象。二是强化“每节”“每日”的课堂考勤和反馈。学校每月初将班级考勤表打印并发放给各个班级，要求“每节课”由班干部进行考勤，“每日”由值班教师对各自科段班级学生出勤情况进行统计，并分别通报给相关班主任，要求各班主任收到缺勤情况后，及时联系家长了解学生动态并反馈上报。三是引入综合素质评价系统加强学生日常管理。学校借助学生综合素质管理平台，要求每一位教师通过手机平台端对学生的日常行为进行记录和评价。学生综合素质管理平台采取量分考核办法，对学生在校期间的全方面进行管理督导评价。

　　11.关于“本科上线率偏低”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是教研组“定时定主题定主讲人”组织教研活动，努力提高教师的专业水平。二是教务处每月组织教学常规检查。三是与省内中职校联合组织月考，在考后对月考成绩进行分析，明确学情，适时调整教学层次，开展针对性教学。

　　12.关于“意识形态工作责任不明确”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是校党委高度重视意识形态工作，设党委委员分管意识形态工作，负责具体落实意识形态工作的各项任务，校党委班子成员建立“一岗双责”意识形态工作责任清单。二是加强师生对意识形态教育的认识和重视程度，提高他们的参与度和积极性：2025年1月17日，组织全体教师学习《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》，强化教师廉洁意识，促进学校党风廉政建设工作深入开展。3月10日下午，召开2025年意识形态工作专题会，学校领导、中层干部参加会议，共同学习新形势下意识形态工作的新思路、新举措，为学校高质量发展提供坚实的思想保障。

　　13.关于“网络意识形态工作存在短板”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是对连接互联网的办公电脑进行安全检查，所有电脑均设置开机和屏保密码，并进行ip绑定，保障网络安全。二是行政楼五楼机房安装了门禁系统，加强机房出入的记录，确保机房安全管理。

　　（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

　　14.关于“变更合同约定存在风险隐患”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是加强学习，务真务实，梳理相关流程，做到工作态度端正、工作流程规范、工作成果扎实可靠，提升工作质量和效率，营造积极、负责、高效的工作氛围。二是协同教务处、招就处、培训交流中心和相关教研组，安排汽车专业的实习实训或专业培训，提高H5G6*2牵引车的使用率和利用率。三是对牵引车采取有效的保护措施，为车辆覆盖专用的车衣或遮阳篷，以保护车辆的外观和内部部件；在露天场所周围设置了安全防护设施，如围栏、警示标志等，防止车辆受到意外碰撞或损坏；定期清理周边路面和杂草，确保实训场所干净整洁。

　　15.关于“执行合同约定不够严格”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校约谈食堂承包方厦门禾堂餐饮企业管理有限公司，要求该公司严格履行合同约定，但因当时学校工作不够严谨，未将两次满意度测评考核结果与合同约定相结合，没有及时收取相应的处罚金。现多次与该公司协商并经2025年3月6日学校党委会研究，决定给予2000元的处罚，现已补缴到位。今后学校将进一步加强对食堂日常运营的管理指导，强化对食堂运营方履行合同的监管。

　　16.关于“会议记录不尽不实”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。严格规范会议记录工作，从基本要求、准备工作、格式和内容、整理和保存、审查和归档以及监督和考核等方面进行全面考虑和实施，确保会议记录工作的规范性和有效性，为组织的决策和管理提供有力的支持。

　　17.关于“公务接待不规范”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是认真追查造成“不规范”操作原因。二是于2025年1月、2月分别组织办公室及行政中层人员学习公务接待相关规定《福建省党政机关国内公务接待管理办法》《永安市党政机关国内公务接待管理实施办法》。

　　18.关于“违规租车”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校已于2023 年 11 月起，停止租用公交车接送教职工上下班的行为，学校不再承担教职工个人上下班的交通费用。

　　19.关于“差旅费报销不规范”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是说明情况，原因是对报销制度理解不到位，误写成搭便车。二是某教师报销培训费用所附文件已补充与实际相符的材料。

　　20.关于“多支付工程款”的问题

　　整改情况：部分未完成。一是学校责成滑坡治理工程施工方四川殷铭建设工程有限公司项目负责人更正错误，要求从该项目工程结算中扣除5403.36元，目前已发出催缴单，并将在下一次支付工程尾款中直接扣回。二是学校已责成校门口非机动车场地硬化项目施工方福建易生原建设有限公司更正错误，该公司已于2024年11月5日将多计工程款7958.23元转入学校账户。

　　21.关于“工程发包不规范”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校经核实永安市恒丰开关设备有限公司与福建洛城建设有限公司两个公司为同一法人，股东一样，抢修项目中更换的高压配电柜由永安市恒丰开关设备有限公司生产，后续更换柜体、施工、试验属施工方面，由福建洛城建设有限公司签订施工合同后进行实施，现已补办理相关证明材料。

　　22.关于“项目验收走过场”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。项目建设方永安市金企贸易有限公司已于2024年12月退还畜牧兽医高水平项目群展厅建设项目中的2000元差价。

　　23.关于“工程逾期未扣违约金”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。现已说明“验收不及时的原因”及“工程款支付及扣除违约金情况”，2025年1月7日经学校党委会研究，工程验收后经送审的审核工程造价136679元，其中4100.37元（中标合同价3%）经双方协商作为工程逾期违约金扣除。

　　24.关于“存在围标现象”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校对相关人员进行批评教育，要求今后采购询价过程中，除了要重视被询企业的信誉、资质、价格外，还应注意被询价企业或商家的数量。不能只看企业法人不同，更要深入了解被询价供应商之间的相关性，努力做到应询则询，使所询价格更具合理性，同时向两个项目委托的招标代理公司咨询招标过程中的相关情况，并向中标公司了解相关情况。

　　25.关于“违反采购程序”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。因学校相关人员对业务工作不够熟悉导致出错，现已进行专题培训，提高后勤人员对招标采购和日常采购工作的业务能力和法规意识。同时进一步细化采购管理制度，明确各环节的时间节点和操作要求。

　　26.关于“未按合同履约”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校约谈校园绿化承包方永安市陈善彬苗圃，重申且强调要求按照合同执行签到制，已查实2024年9月25日绿化养护员工未按时上下班，按合同约定已从9月工资中每人次扣罚100元，共计200元。

　　27.关于“借款归还不及时”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。现已说明情况：“由于技能大赛属于省示范校项目，现金报销属于另一个出纳报销，后来又遇疫情，学校延迟开学等原因导致借款归还不及时。”今后严格按财务规定执行，及时办理教职工借款及归还的手续。

　　28.关于“超范围使用现金”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。严格按财务规定执行，在报销差旅及办公费用等方面按要求范围使用现金。从2021年11月起，已使用转账报销差旅费。

　　29.关于“报销附件不规范”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。均已补齐相关材料，今后严格按财务规定执行，及时、规范报销各种费用。

　　（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

　　30.关于“主体责任意识不强”的方面

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是学校领导班子落实“一岗双责”，涵盖党的建设、思想政治工作、教育教学管理、师生权益保障等多个方面。二是学校党委围绕学校中心工作，推动教育教学改革和事业发展。通过制定发展规划、加强师资队伍建设、提高教育教学质量等方式，为学校事业发展提供有力保障。2025年1月发布《福建省永安职业中专学校2024年职业教育质量年度报告》。

　　31.关于“压力传导不到底不到边”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校党委加强对党员干部的监督执纪工作，对违纪违法行为进行严肃查处，维护党的纪律和规矩。同时，加强对师生的监督教育，引导他们自觉遵守法律法规和校规校纪。

　　32.关于“党风廉政建设薄弱”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是加强对党员干部的教育、管理和监督，通过加强警示教育、开展廉政文化活动等方式，营造风清气正的校园环境。2025年3月组织召开党风廉政建设专题会议。二是积极排查学校各岗位廉政风险点并列出防控措施清单。三是规范廉政谈话工作。

　　33.关于“党政议事权责不清”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。建立健全党组织领导的校长负责制、党委会“三重一大”决策制度等，确保重大事项由党委讨论决定，并形成常态化的决策机制。2024年11月完善《中共永安职业中专学校委员会关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》（永职委〔2024〕12号），规范领导班子决策行为，提高科学决策水平，推动学校科学发展。

　　34.关于“应上会未上会”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是严格遵守程序，党委会成员和相关人员严格遵守合规程序，确保决策过程的规范性和合法性。二是加强沟通协调，在决策过程中，加强沟通协调，确保各方面的意见和建议得到充分表达和考虑。

　　35.关于“议而不决、决而不行”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校已明确推动落实此项工作的具体责任人和措施，经2025年1月7日，学校党委会研究，确认2019年3月至2020年12月，因学校管理人员不够专业，系数计算失误，经重新核实，食堂承包方应补缴电费金额为59282元，现已补缴到位。

　　36.关于“资产监管不严”的问题

　　整改情况：部分未完成。一是已明确推动落实此项工作的具体责任人，整理尚未缴交教师公寓租金、电费教师名单及欠收金额，并造册报学校报账员，于2025年2月在相应教师的工资中扣除。二是整理未归还笔记本电脑教师名单并造册，要求未归还笔记本电脑的在校教师于2025年1月离校前归还笔记本电脑，目前已收回笔记本电脑100余台。已退休及离职教师安排专人电话联系，要求将笔记本电脑归还并做好电访记录，该批笔记本电脑按照相关规定属于可报废范围，回收后按照相关手续办理报废。

　　37.关于“水电费未足额收缴”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是约谈食堂承包方厦门禾堂餐饮企业管理有限公司，已核实电费欠款问题，食堂承包方应补缴电费金额为59282元，现已补缴到位。二是由于之前与自动售货机经营方永安市友宝科斯商贸行的合同，没有明晰具体交缴电费的条款，今后将完善相关内容。

　　38.关于“功能性用房管理不到位”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校对相关人员进行批评教育，今后按要求建立健全图书馆管理制度，规范人员管理。

　　39.关于“校园安全管理隐患较大”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是与福建警安消防公司达成维保协议，专业具体负责校园的消防工作，目前已经全新采购灭火器，并完成更换工作。二是规范各实训室、实验室的工作。

　　40.关于“堡垒作用弱化”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。从健全组织体系、加强队伍建设、完善制度建设、创新工作方法等多个方面入手，全面提升党委的领导能力和战斗力。一是加强党员教育管理，落实“三会一课”制度，开展形式多样的教育培训活动，提升党员的政治素质和业务能力。2025年2月18日组织召开支部书记联席会议，以“党建引领职业教育高质量发展”为主题，探讨学校党建工作与职业教育发展的融合路径。二是发挥党员先锋模范作用，鼓励党员在工作中发挥表率作用，带头执行党的路线方针政策，带头完成工作任务。建立党员责任区、党员示范岗等制度，激发党员的积极性和创造性。1月17日下午，组织全体党员干部在一楼电子商务报告厅观看《榜样9》专题节目，在学习中汲取榜样力量，掀起对标榜样、见贤思齐热潮。

　　41.关于“党建工作抓而不实”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是提高政治站位，强化思想引领。深入学习党的理论和路线方针政策，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，确保党建工作的正确方向。2月24日，学校党委通过主题党日活动，组织党员学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记重要文章《健全全面从严治党体系》等。二是创新工作方法，提升党建质量：积极探索党建工作的新思路、新方法，创新党建活动形式和内容。推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作和业务工作的相互促进、共同发展。三是加强监督执纪，确保廉洁自律：建立健全党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督和管理。定期开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，提高党员干部的廉洁自律意识。

　　42.关于“党内政治生活不严肃”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是在民主组织生活会和民主评议党员活动中，坚持实事求是的原则，避免形式主义。2月20日，永安职专党委召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，会前深入开展理论学习，做好征求意见、谈心谈话、材料撰写等工作；会中认真查摆突出问题，严肃开展批评和自我批评；会后务实高效抓好问题整改。二是加强对下级党组织开展活动的监督和指导，开好组织生活会和民主评议党员活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，提升党员的政治素质和思想觉悟，为党的各项事业提供坚强的组织保障。

　　43.关于“组织程序不规范”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。通过明确议题、调查研究、会议准备、会议召开、会议记录和决策执行等环节的规范操作，确保党委会研究的科学性和民主性，为党组织的健康发展提供有力支撑。  

　　44.关于“执行选任程序不规范”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是在选人用人的过程中，落实《永安市股级干部选拔任用工作操作指南》，在新学期已调整王德治、廖祖斌两位同志的工作岗位，通过动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示后任职干部。二是在党委会上学习规范的干部选任程序，严格执行“末位表态制”。三是干部任职前进行廉政谈话和任职谈话，明确工作要求，提振干事创业精神。

　　45.关于“统筹选用干部不均衡”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。一是根据学校的工作目标和任务需求，已制定干部选拔的整体规划，明确选拔的标准，兼顾统筹学科教师。二是在新学期已调整实训中心、技能鉴定站的工作岗位，根据岗位需求，进行合理配置，确保干部队伍始终保持活力和战斗力。

　　（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

　　46.关于“对巡察整改工作重视不足”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。对于市委巡察一组反馈的意见，校党委高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。通过召开巡察整改工作会、巡察整改专题民主生活会等，对巡察反馈的问题进行研究部署，提出具体的整改措施并确保落实。2024年12月10日学校成立以校党委书记为组长、班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，班子成员按照职责分工，带领分管科室，对照巡察指出的问题，结合学校实际制定问题整改举措。12月22日研究制定《永安市委巡察一组反馈意见整改方案》，针对反馈问题逐条研究，坚持以上率下，明确具体问题整改责任领导、责任科室、责任人和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任。

　　47.关于“问题整改不严不实”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校党委抓严抓实进行问题整改,通过明确问题、制定整改方案、落实整改措施、监督检查、评估效果和持续改进等步骤的实施，确保问题得到根本性的解决和改进。

　　48.关于“整改不及时”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校党委全面认领市委巡察组反馈的问题和意见建议，紧盯整改时间节点，确保及时整改到位。

　　49.关于“整改不到位”的问题

　　整改情况：已完成并长期坚持。学校党委全面认领市委巡察组反馈的问题和意见建议，制定整改措施，建立整改台账，建立健全各项规章制度，严格落实全面从严治党主体责任，确保取得整改实效。

　　三、需要进一步整改的事项及措施

　　1.关于“2021年11月建设的滑坡治理工程西侧边坡排水沟净宽净高、二层至四层急流槽总长与竣工图不符”的问题。学校责成滑坡治理工程施工方四川殷铭建设工程有限公司项目负责人更正错误，要求从该项目工程结算中扣除5403.36元，目前已发出催缴单，并将在下一次支付工程尾款中直接扣回。

　　2.关于“学校采购的笔记本电脑部分未归还”的问题。经核查，学校采购的笔记本电脑目前已收回100余台，其余工作将在2025年6月底完成。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-3648318；通信地址：福建省三明市永安市燕西街道上吉山268号，邮政编码：366000；电子邮箱fjyazzdb@163.com。

　　中共永安职业中专学校委员会

　　2025年4月28日