坚持“就业创业与疫情防控”两手抓，按照“稳就业、保就业”要求，实施惠企稳岗政策，切实保持经济平稳运行，城镇新增就业人数3587人，就业形势保持稳定。

   一是稳步推进就业创业。优化公共就业服务，举办线下、线上招工招聘会21场，参加招聘企业251家次；开展区域劳务协作，与云南、贵州、江西等地区建立劳务对接机制，组织4家企业到贵州毕节市参加招聘会和劳务协作活动；帮助福建和其昌股份有限公司“点对点”包车返永接回员工260人；举行14家重点用工企业座谈会和25家人力资源服务企业座谈会，为企业引进更多劳动力。

   二是落实创业扶持政策。新增发放创业担保贷款53人1020万元，贷款贴息337人次63.13万元。组织参加第五届“中国创翼”项目评选，我市8个项目参加三明市“中国创翼”选拔赛，3个项目获得一等奖并入选福建省“中国创翼”选拔赛，3个项目获得二等奖；选送5个项目参加福建省“中国创翼”选拔赛，获得二等奖1个，三等奖2个，优胜奖2个，其中2个项目入选全国大赛，是三明地区选送项目中获奖层次最高、奖项最多的县市。

   三是帮扶各类群体就业。实施“家门口”就业工程，安置公益性岗位150人，其中农村脱贫劳动力71人，累计发放公益性岗位补贴291万元。发放就业困难人员送温暖慰问金136人6.9万元，发放灵活就业困难人员社保补贴1500人344.8万元，发放大中专高校毕业生留永就业一次性生活补助20人4万元。四是职业技能提升培训。共计培训1305人，发放职业技能培训补贴221.065万元，其中，康养从业人员培训389人次。五是积极落实惠企政策。发放非三明户籍员工“留永红包”75家456人45.6万元，一次性稳定就业奖补（用电量补贴）42家221万元，稳定职工6973人，一次性吸纳登记失业半年以上人员就业补贴4家7人0.7万元，失业保险稳岗返还1287家1153.97万元，稳定职工30476人；受理一季度引进劳动力（用工服务）一次性奖补43人5.3万元，企业外出招聘补助7家2.34万元，企业招用就业困难人员和应届高校毕业生社保补贴23家206人100.03万元。批准13家企业缓缴养老、失业、工伤保险，缓缴社会保险费674万元，涉及职工3988人。继续实施阶段性降低失业保险费率，失业保险费率仍按1%（单位、个人各0.5%）执行，降低2个百分点，每月减轻企业负担约240万元。