永安市水利局2023年法治政府建设情况报告

日期:2024-01-30 17:00 来源:永安市水利局
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  2023年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,按照市委、市政府推进依法行政,创建法治政府的总体目标及各项部署,紧紧围绕中心,服务大局,多措并举,结合我局实际,扎实推进法治政府建设工作。现将具体工作开展情况汇报如下: 

  一、法治政府建设工作开展情况  

  (一)加强组织保障,深入推进法治建设  

  一是认真履行法治建设职责,成立以局主要领导任组长,班子成员任副组长,各科室负责人任组员的法治政府建设工作领导小组,严格按照工作安排和计划,抓好全局干部职工学法用法执法工作。二是落实到具体科室,局内部设立政策法规与行政审批科,具体负责法治政府建设日常工作。三是健全权力运行制约机制,严格落实“三重一大”民主决策、党务政务公开和机关其他各项规章制度,不断提高法规制度的执行力。认真贯彻落实民主集中制度,自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、国家监察和司法监督。四是配套专业咨询机制,聘请法律顾问、完善法律顾问工作机制,在重大决策咨询、合同协议签订、行政执法等领域发挥法律顾问的专业服务职能;建立我市水利行业决策咨询论证专家库,对专家库进行动态管理、实时更新,为科学决策提供有力的技术保障。五是加强水行政执法队伍建设,组织有执法经验人员对大家进行辅导。目前,全局取得水利行政执法资格人员共有25名。  

  (二)规范行政审批,持续推进政务服务  

  一是严格落实各类行政规范性文件执行和监督管理,对我局2017年以来的所有发文进行梳理与整理,重点排查妨碍统一市场和公平竞争的规定和做法的文件;清理2018年以来证明事项;对于入驻及审核等工作严格按照市行政服务中心要求进行,取消一切不必要的审核、备案、证明等材料。二是规范行政审批流程。根据本单位实际审批权限及行政许可事项清单,不断完善已关联事项的具体办事指南信息,明确事项名称、事项类别、办理依据等21项内容,对福建省网上办事大厅事项做到动态调整、及时修正。不断简化审批环节、压缩审批时限,即办件占比达76%,承诺时限全省最短。2023年办件数共计76件,电子证照均全部按要求录入,群众满意率达100%。三是推行“不见面审批”,做到“让数据多跑路,让群众少跑腿”,既提高了工作效率,又让群众感受到办事的便利性,逐步形成“网上办理、证件快递送达”的“零上门”机制。  

  (三)坚持依法执法,完善行政执法程序  

  一是建立以水行政执法巡查为主,无人机巡查为辅,群众监督为补充的“三维立体”常态化监管模式;对敏感河段、敏感区域加大水行政执法巡查频次,初步建立与公检法及相关职能部门的联动机制。二是继续做好和规范公正文明执法,积极配合深化行政执法体制改革,向永安市生态联合执法总队派驻联络员,加强各部门之间的信息共享、案情通报;依托河长制平台建立的“水政执法与河道专管员巡河联动”、“行政执法与刑事司法衔接”等工作机制,逐步完善执法监督网络和加大水行政执法威慑力;积极推进行政执法“三项制度”落实。三是落实法治审核制度。在作出重大行政执法决定前,由局政策与审批科组织局法律顾问对其进行法制审核,根据不同情况,出具相应的书面建议或意见。四是深化柔性执法有关情况。要求执法人员在执法过程中以教育指导为先,对违法行为的查处,应当坚持处罚与教育相结合,防止“以罚代教、以罚代管”,积极采取指导、建议、提醒、劝告等非强制性方法,在执法过程中多了更多人性化的考量。五是落实行业监管责任,扎实推进“双随机、一公开”工作,按要求完成一体化大融合行政执法平台225项要素认领和88项非税项目配置。2023年度我局对取用水个人或企业共81个单位进行内部自查,并随机抽查了24个单位,对水土保持项目累计检查93次,对水电站及水工程进行实行全覆盖检查,发现问题隐患326个,均已督促整改到位,对在建工程开展质量监督活动27余次,下发检查整改意见14份,责令相关参建单位落实整改到位,整改率达100%。  

  (四)推动法治学习,带动群众知法守法  

  一是将法制学习纳入党组中心组学习计划,局领导班子带头遵法、学法、守法、用法,带头提高依法行政、依法执政、依法履职能力,推动全局形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。二是利用“世界水日”“中国水周”“12.4”国家宪法日、水土保持宣传日等重要时间,将涉水法规和政策宣传教育引向深入。结合水利工作实际,结合挂包村、居工作,结合志愿者服务活动,开展内容丰富,形式创新,针对性强的“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动,不断增强社会水利法治意识。三是健全行政执法人员管理制度。重视执法人员能力素质建设,加强思想道德和素质教育,着力提升执法人员业务能力和执法素养。加强行政执法人员资格管理。健全行政执法人员岗位培训制度,2023年组织行政执法人员学习习近平法治思想、福建省水土保持条例等相关法律法规共4次,组织行政执法讲座2次。  

  二、存在问题  

  2023年,虽然我局在法治政府建设工作下了很大功夫,也取得了一定成绩,但工作中还存在一些问题,主要表现在:全局没有法律方面专业人才,从事法治工作人员均为工程类专业人员,专业性还需要进一步提升。 

  三、2024年法治政府建设工作计划  

  一是加强法律法规的学习培训,通过自学、法律讲座等形式,组织全体干部职工学习法律法规,更好地与工作相结合,努力提高依法行政的水平。  

  二是严格执行执法程序,遵循水利行政执法自由裁量权裁量基准,落实行政执法“三项制度”,健全行政执法岗位责任制,明确执法的权力和责任,提升行政执法规范水平。继续推行“双随机、一公开”工作制度,强化事中事后监管。  

  三是扎实开展法治政府部门建设宣传。充分利用“3.22世界水日”和“中国水周”、“12.4宪法日”、“12.10水土保持宣传日”及重要水法规颁布实施纪念日等重要时机,大力开展法治宣传教育,营造良好的法治宣传教育氛围。

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