2024年以来，燕西街道在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，充分发挥法治在推进基层社会治理体系和治理能力现代化过程中的积极作用，不断提高依法执政、依法行政水平，扎实推进法治政府建设工作。现将我街道2024年度法治政府建设工作开展情况报告如下： 

　　一、法治政府建设工作开展情况 

　　（一）加强组织领导，夯实法治建设基础。一是压实领导责任。街道党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任职责，将法治政府建设列入党工委、办事处工作的主要议事日程，及时调整充实了法治政府建设工作领导小组成员，成立了由党工委书记任组长、办事处主任任副组长、各相关部门负责人为成员的工作领导小组，形成各司其职、齐抓共管的工作体系，共同推进我街法治政府建设。二是加强统筹部署。定期召开专题会议部署法治政府建设各项工作，主要领导坚持对重要工作亲自部署、重要任务亲自督办，班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时部署、及时督促，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，有序推动省、市法治政府建设重点要点落地落实。 

　　（二）规范执法行为，全面提升执法水平。一是强化行政执法队伍建设。严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法“三项制度”，强化对执法人员的职业道德教育和执法业务培训，全面提升执法人员的业务水平和执法能力，确保严格规范公正文明执法。二是全面推广应用“闽执法”平台。加强执法人员对“闽执法”平台的规范使用，树立全流程线上办理行政执法案件的理念，做到行政检查、行政处罚100%在“闽执法”平台上办理。今年来，共运用“闽执法”平台办理行政检查案件91件、行政处罚案件6件。 

　　（三）深入学法用法，强化依法行政能力。一是增强干部法治思维。坚持领导干部带头学法，召开党工委中心组专题学习研讨会，主要领导率先垂范，并系统学习宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和习近平法治思想，利用自学、集中学习和学法培训考试相结合的形式，不断加强我街干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。今年来，共组织相关集中学法13次。二是强化依法决策能力。加强对行政规范性文件的监管，坚持规范性文件制定前广泛征求意见和领导集体决策，严格执行规范性文件立项起草、合法性审查、决定公布等基本程序，积极完善规范性文件制定办法，从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关，切实做到依法决策。 

　　（四）推进矛盾化解，打造依法治理样板。一是开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动。完善矛盾纠纷多元化解机制，深入各村（居）开展矛盾纠纷、风险隐患排查化解，按照网格员→网格长→调解员的梯次层面自下而上依次调解，有效实现“小事不出村（居），大事不出街道，矛盾纠纷不上交”。今年来，共调处矛盾纠纷277件，调解率100%，调解成功率98%，未发生“民转刑”案件和群体性越级访事件，切实维护辖区稳定。二是推动“枫桥经验”创新实践。坚持发展新时代“枫桥经验”，做到矛盾不上级、平安不出事、服务不缺位，以街村两级综治中心为依托，打造一站式矛盾纠纷综合调解服务体系，成立街道“珍姐”品牌调解室，组建小区暖邻帮扶队、安邻巡逻队、睦邻调解队、网格惠民队等“邻居里”队伍，以居民需求为导向，以发现问题、解决问题为核心，多渠道排查化解矛盾隐患。 

　　（五）建设法治乡村，筑牢社会法治基石。一是开展“法律明白人”培育工程。经个人申请和村（居）两委推选、资格审查、对外公示等程序，组建包括村居干部、网格员、人民调解员、平安志愿者等各类人员的120名“法律明白人”队伍，充分发挥“法律明白人”在政策法规宣传、矛盾纠纷化解、基层治理参与中的示范引领作用，推动基层形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。二是加强法治宣传教育。组建“蒲公英”普法志愿者宣传队伍，利用节假日、宪法宣传日、法律宣传月等重要时间节点，结合法律法规和重大政策出台，以“法律七进”活动为契机，深入辖区各村居、中小学校、企业开展各类主题法治宣传活动，带动广大群众学法用法，营造浓厚“八五”普法宣传氛围，促进法治乡村建设。今年来，共开展各类普法宣传活动40余场次。 

　　二、存在问题 

　　一年来，燕西街道在法治政府建设上取得了一定的成绩，但与法治政府建设目标还存在一定的差距。主要表现在：部分领导干部法治政府建设和法律知识欠缺，法治政府建设整体推进还不够平衡；行政执法人员配备不足，部分执法人员业务能力不强。 

　　三、下一步工作措施 

　　2025年，燕西街道将采取有针对性的整改措施，着力整改目前法治政府建设工作中存在的不足，推动法治政府建设取得更高水平。一是统筹推进法治建设。深化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，切实把法治政府建设摆到更加突出位置，充分发挥工作领导小组的作用，统筹部署法治政府建设各项工作，确保各项任务落到实处。二是增强依法行政能力。加强领导干部的法治教育培训，落实领导干部学法活动，积极组织法治专题学习，实行领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度，全面提高街道领导干部法治素养和依法行政能力。 三是提升行政执法水平。积极组织在编在职干部参加执法考试，充实执法队伍人员，健全完善行政执法人员培训、管理制度，严格落实行政执法“三项制度”，提高执法队伍整体业务素质，努力造就一支高效、公正的综合行政执法队伍。  

　　  永安市人民政府燕西街道办事处  

　　                        2025年1月6日